Grupo de aprendizaje de catalizadores

LAGOS DE POMPTON  Durante aproximadamente 18 meses, la Parroquia de St. Mary aquí aprendió más sobre cómo no solo dar a los jóvenes de la generación del milenio (de 18 a 34 años) una bienvenida más cálida y desarrollar ministerios que satisfagan sus necesidades, sino también cómo integrarlos más plenamente en la vida de la parroquia.

Un equipo de miembros del personal de St. Mary's viajó a Los Ángeles para la última de las cuatro reuniones del Grupo de aprendizaje Catalyst sobre el discipulado de los millennials. Allí, sus miembros se reunieron con equipos de otras nueve parroquias de los EE. UU. para estas sesiones, donde escucharon a los oradores sobre el tema de atraer e involucrar a la generación del milenio, revisaron materiales relevantes y compartieron ideas y puntos de vista entre ellos, mientras desarrollaban planes de acción. para sus propias parroquias.

Hasta ahora, St. Mary's ha actuado de acuerdo con su plan de acción al iniciar una sesión de escucha para adultos jóvenes, en la que preguntaron a los miembros de la generación del milenio sobre sus jornadas de fe y su experiencia de fe e Iglesia. También ha aumentado su presencia y alcance en las redes sociales: la forma en que los jóvenes se comunican hoy. La parroquia administrada por franciscanos estableció un ministerio de adultos jóvenes y un grupo para madres con recién nacidos o niños pequeños y comenzará otras actividades de alcance para los millennials, todo con el objetivo de integrarlos sin problemas en los ministerios parroquiales y alentarlos a convertirse en líderes en la fe. comunidad, dijo Michael Macalintal, ministro de jóvenes de la escuela secundaria de St. Mary y miembro del equipo.

“Este ha sido un viaje emocionante para nosotros. Hemos aprendido mucho sobre nuestros hermanos y hermanas milenarios y, en el camino, hemos aprendido mucho sobre el ministerio y el discipulado en St. Mary's. Todo lo que hacemos ahora se hace con miras a aumentar nuestra conciencia de nuestro llamado a ser discípulos de Jesucristo”, escribió el padre franciscano Frank Sevola, párroco y miembro del equipo de St. Mary, en un boletín reciente sobre el último viaje a Los Ángeles. “Recuerda que no importa a qué generación pertenezcas, estás llamado a ser un discípulo y estás llamado a orar, servir, dar y hacer buenas obras todos los días”.

El grupo también incluía a Dorothy-Mary Limey, directora del ministerio de música de St. Mary; Anne Silversey, asistente del Padre Sevola; y Jennifer Ferraioli, directora del ministerio juvenil. Otra entidad nominó a St. Mary's para el grupo de aprendizaje, pero ningún miembro del equipo sabe cuál. Antes del inicio de las sesiones, los miembros viajaron a Los Ángeles para entrevistas extensas con el personal de la iniciativa Parish Catalyst, que se autodenomina “Una plataforma para la excelencia pastoral”. “Le gustó que St. Mary's sea una parroquia activa, comprometida con el discipulado”, dijo el Padre Sevola.

“El equipo de St. Mary's conoce bien la parroquia. Dieron una gran perspectiva sobre la dirección futura de la parroquia”, dijo el Padre Sevola, quien agregó que St. Mary's planea asegurarse de que cada ministerio incluya la participación de los millennials y que el personal de la parroquia “se sume” al enfoque. “Este [Catalyst Learning Group] ha ayudado a St. Mary's a comprender lo que nos depara el futuro y quién es el futuro. También es importante mantener las bancas llenas”, dijo.

El equipo de St. Mary's se preparó un poco para la primera sesión, pero Parish Catalyst quería que "viniera con una mente abierta". Los miembros escucharon a los oradores, reflexionaron sobre varios materiales y, como lo hicieron durante las cuatro visitas, formularon un plan de acción de tres meses. Para completar esta tarea, hablaron con miembros de otros equipos para obtener sus puntos de vista y comentarios, dijo el Padre Sevola.

“Nosotros en St. Mary's aprendimos que estamos en el camino correcto. Lo estamos haciendo bien, pero tenemos áreas en las que podemos mejorar”, dijo el padre Sevola. “Aprendimos que los millennials quieren pertenecer, tienen un compromiso con la tradición y quieren una experiencia auténtica de la Iglesia: quieren que seas quien eres. También son personas muy inclusivas”, dijo el padre Sevola.

La iniciativa Parish Catalyst “invita a los párrocos con demostradas habilidades de liderazgo creativo y miembros clave de sus equipos pastorales a unirse a una comunidad de aprendizaje de Parish Catalyst. Luego fomentamos un ambiente donde los participantes se desafían unos a otros para capitalizar nuevas ideas y ampliar sus visiones del ministerio más allá de las estrategias actuales en juego en sus parroquias”, dijo Bill Simon, fundador y presidente de Parish Catalyst.

“Mientras que cada Comunidad de Aprendizaje trabaja directamente con unos pocos, nuestro propósito es influenciar a muchos. A menudo, la innovación comienza con un pequeño número de pensadores visionarios, 'personas influyentes', cuyo éxito anima a otros a seguir su ejemplo. Por lo tanto, las parroquias en nuestro programa sirven como terreno de prueba para nuevos enfoques del ministerio, que pueden perfeccionar antes de compartirlos con otras comunidades”, dijo Simon. “Ya las parroquias que han participado en nuestras Comunidades de Aprendizaje se están convirtiendo en iglesias de 'hospitalidad radical' con una vida de oración enriquecida, metas más claras, liderazgo más fuerte y un alcance más activo a los adultos jóvenes”.

La primera sesión de escucha de adultos jóvenes de St. Mary fue moderada por un sacerdote franciscano. Sin juzgar, preguntó a los participantes: “Si tuviera una pregunta para el Papa Francisco, ¿cuál sería?”. — una gran pregunta interesante, porque el gran amor por el Pontífice en todo el mundo, dijo Macalintal, de 23 años.

“Queríamos obtener la perspectiva de fe de los millennials. Están en todos los lugares diferentes: algunos son religiosos, mientras que otros son espirituales pero no religiosos. Queremos decirles: 'Vamos a encontrarte donde estás en tu viaje espiritual. Veamos qué pasos podemos tomar a partir de ahí. Queremos ser un compañero de viaje'”, dijo Macalintal.

Como millennial, Macalintal encontró interesantes las perspectivas "externas" sobre su generación de personas de otras generaciones, incluidas las que consideraba algunas generalizaciones excesivas. El ministro de jóvenes de la escuela secundaria dijo que aprendió más sobre cómo llegar a los millennials, invitarlos a la comunidad de fe y “ver qué dones y talentos pueden aportar”.

“Definitivamente todo se reduce a la autenticidad: ser fiel a la parroquia. ¿Cuál es la misión? Eso debería ser generalizado en todo el personal de la comunidad de fe y debería ser el objetivo compartido entre todas las personas”, dijo Macalintal.